VISIT COMPANY BP4 2




NAMA KELOMPOK :
AHMAD FARIZAL
ANNISA FITRIANA
AGUNG SASMITO
BAGUS FAJAR RIZKI
DIANA KARTIKA



SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) ASIA MALANG
Jln. Soekarno hatta- rembuksari 1A Malang
Tahun Ajaran 2013/2014


KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat tuhan yang maha esa karena berkat  rahmat dan karunianya makalah BUSINESS PRACTICE ini d apat di selesaikan tepat waktu.kami mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam proses pembuatan makalah BUSINESS PRACTICE ini.kami menyadari di dalam makalah ini jauh dari kata sempurna.
Oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran dari pembaca. Akhir kata kami mengharap makalah BUSINESS PRACTICE Iini dapat bermanfaat bagi para pembaca

A.       PROFIL WEARNES EDUCATION CENTER MALANG
Wearnes Education Center dulu sangat jauh berbeda dengan sekarang (seperti gambar di samping). Wearnes tidak lah terlahir langsung besar seperti sekarang. Tapi semuanya berawal dari sesuatu yang kecil dan sederhana. Bermula dari 10 unit komputer, pada tanggal 1 Agustus 1994 di Jl. Bandung No. 30 Malang, lahirlah Wearnes Education Center.
Berbekal semangat pantang menyerah untuk memajukan pendidikan
komputer di Indonesia, Bpk. Yoyok Hari Subagiono, Bpk. Yunus Handoko
memimpin timnya yang terdiri dari pakar-pakar di dunia komputer mulai
menjalankan lembaga pendidikan komputer ini. Berbekal keseriusan,
pengelolaan dan sistem yang bagus Wearnes Education Center mulai
mendapatkan tempat di hati masyarakat Jawa Timur pada saat itu.
Eksistensi Wearnes Education Center dengan cepat diakui dan
diperhitungkan didunia industri maupun dunia pendidikan di Indonesia
maupun internasional. Tterbukti berbagai penghargaan dan pengakuan baik
dari tingkat nasional maupun internasional telah berhasil didapatkan
oleh Wearnes Education Center, diantaranya adalah menjadi Lembaga
Pendidikan Program Profesi 1 Tahun di Indonesia yang menduduki
peringkat 4 terbaik di Indonesia lewat penghargaan Enterprise 50 (E50) pada tahun 2002, disusul dengan penghargaan ASEAN Citra Development Award sebagai institusi pendidikan terbaik ke 3 di seluruh Asia.
Puncaknya adalah penobatan sebagai Microsoft IT Academy Program
sebagai bentuk pengakuan akan kualitas, SDM, Kurikulum serta fasilitas
penunjang pendidikan yang dipergunakan Wearnes Education Center dalam
mengasah anak bangsa menjadi SDM yang berkualitas. Dari sisi fasilitas
pendidikan dan tenaga SDM juga terus dibenahi dengan mendatangkan
komputer-komputer generasi terbaru Wearnes PC berbasis Intel Core 2 Duo
sebanyak 630 unit dan juga mengupdate software-software yang dipakai
pada proses perkuliahannya seperti Microsoft Windows XP, Linux Ubuntu
dll.
Tidak hanya itu, Wearnes Education Center hingga saat ini telah
berhasil menjalin kemitraan dengan lebih dari 1322 (jumlah terus
bertambah setiap tahun) perusahaan/instansi di Indonesia dalam rangka
penempatan On The Job Training serta rekruitmen tenaga kerjanya.
Di tahun 2008 ini Wearnes Education Center dipercaya dan ditunjuk oleh BCA Kantor Wilayah VII (Jawa Timur)
dalam rangka program peningkatan mutu/kualitas pelayanan di semua
cabang-cabang BCA Kanwil VII di Jawa Timur dengan menempatkan
mahasiswa-mahasiswa Wearnes Education Center sebagai SQ Team, tentu
saja hal tersebut juga diikuti dengan proses rekruitment tenaga kerja
pada bank swasta terbesar di Indonesia tersebut.
Keberhasilan ini dikuti dengan tuntutan masyarakat serta dunia
industri agar Wearnes Education Center hadir dibeberapa kota dalam
rangka pemenuhan SDM yang berkualitas dan handal. Sebagai realisasinya
maka Wearnes Education Center mulai mendirikan cabang-cabang di seluruh
wilayah Indonesia.
1. Wearnes Education Center Bali didirikan di Denpasar, Bali pada
tahun 2002. Tepatnya beralamat di Jl. Sudirman Agung, Sudirman Agung
Blok C1-3 dan C40-41, Denpasar – Bali. Telphon : 0361 – 243727. Untuk
cabang Bali ini dipimpin oleh Branch Manager Bpk. Putu Teja Eka Susila.
2. Wearnes Education Center Madiun, berdiri tahun 2005 di Kota Madiun
Jl. Thamrin 35A Madiun, Telp. 0351-483778, dipimpin oleh Branch Manager
Bpk. David Kurniawan
3. Wearnes Education Center Semarang, berdiri tahun 2008, tepatnya di
Jl. Indraprasta No. 70 Semarang, Telp. 024-3557797 serta Jl. Majapahit
No. 407 Semarang, Telp. 024-6719262.
Selain itu juga, demi memenuhi tuntutan alumnus serta masyarakat
agar Wearnes Education Center juga menyelenggarakan pendidikan jenjang
Strata 1 (S1), maka pada tahun 2006 mendirikan STMIK ASIA & STIE ASIA di Kota Malang dan pada tahun 2008 mendirikan juga STIKI INDONESIA di Denpasar Bali.

  B.    JENIS PERUSAHAAN
WEARNES EDUCATION CENTER MALANG adalah usaha jasa pendidikan yang bergelarkan D1 yang bergerak di bidang pembelajaran,didirikan pada tahun 1994 tepatnya 1 agustus 1994 jalan Bandung kota malang

            Program gelar D1 pada instansi WEARNES EDUCATION CENTER MALANG, memiliki pangsa pasar yang sangat luas,dan instansi pembelajaran ini sangat di kenal dan di ketahui oleh masyrakat maupun siswa siswi alumni maupun alumnus smp dan sma sederajat di seluruh kota.di instansi ini memiliki program pembelajarn 1tahun kuliah di jamin lulus kerja 100%

Profil Perusahaan :
Nama Perusahaan : Wearnes Educatin Center
Jenis Perusahaan   : Perusahaan Jasa pendidikan

Wearnes Education Center Malang merupakan sebuah instansi berskala menengah yang bergerak dibidang Jasa pendidikan atau gelar pembelajaran D1

Produk

Produk yang dihasilkan
:
Pembelajaran untuk mahasiswa,adanya OJT
Segmentasi
:
Semua kalangan masyarakat khususnya siswa siswi yang baru lulus freegraduated
Targeting
:
Semua kalangan yang ingin menempuh pendidikan selama setahun dan bisa mendapatkan kerja setelah 1tahun menempuh perkuliahan.
Promosi
:
Website, Facebook, Twitter,mout of mouth,presentasi ke sekolah-sekolah,brousur,pamphlet,baner


  Struktur Organisasi / Diagram Overview
 1. dekan
 2. ketua yayasan
 3. HRD
 4. DOSEN
 5. Asisten dosen
 6. staff accounting
 7.marketing
 8. Manajer


Prosedur pada masing – masing fungsi bisnis
1.      Bagian Personalia
Alur recruitment pegawai : Masukkan lamaran (CV) – Interview 1 – Psikotes – Interview HRD –uji coba (Training ) selama 3 bulan- di putuskan menjadi karyawan tetap ataupun karyawan uji coba

2.      Bagian Keuangan
Penggajian dilakukan secara manual (diberikan manual), sesuai dengan yang di sepakati, penggajiannya di bayar setiap satu bulan.

3.      Bagian Produksi
Jasa yang ditawarkan : Pembelajaran dan bimbingan untuk mahasiswa,adanya OJT

4.      Bagian Pemasaran
Melakukan kerjasama dengan media partner,dan melalui sosial media seperti contoh, Website, Facebook, Twitter,mout of mouth,presentasi ke sekolah-sekolah,brousur,pamphlet,baner


Sumber : Bp.Kartiko Nur Rohman "Manajer Fasilitas"
Next PostPosting Lebih Baru Previous PostPosting Lama Beranda

0 komentar:

Posting Komentar